StartKarriereAbschiedsgeschenke für Kollegen, Chef und Kunden

Abschiedsgeschenke für Kollegen, Chef und Kunden

Die meisten von uns verbringen unzählige Stunden auf der Arbeit. Viele wechseln ihren Arbeitgeber dabei mindestens einmal. Einige sogar mehrfach.

Anders als bei der älteren Generation, die ihr Leben lang für einen Betrieb und Arbeitgeber gearbeitet hat, gehört ein Jobwechsel und damit verbunden berufliche Abwechslung und persönliche Entwicklung, zum heutigen Berufsalltag dazu.

Doch diese Jobwechsel bringen einige knifflige Fragen mit sich, wie etwa die richtige Art sich zum Abschied zu bedanken bei den Vorgesetzten und auch Kollegen.

In diesem Artikel stelle ich Ihnen einige Geschenkideen vor, die ein passendes Abschiedsgeschenk für Kollegen, Chef und Co. sein könnten. Viel Spaß beim Lesen!

 

Abschiedsgeschenk für die Kollegen

Für viele werden die Kollegen zu engen Freunden, vielleicht auch sogar Teil der Familie. Man verbringt ja auch unzählige Stunden gemeinsam mit ihnen beinahe jeden Tag.

Wie sagt man also mit dem passenden Geschenk gleichzeitig auf Wiedersehen als auch danke für die gemeinsame Zeit?

Hier stelle ich Ihnen einige Geschenkideen vor, die sich meines Erachtens gut für genau diese Geste eignen würden. Dieses sind jedoch nur Geschenke, die aus meiner Sichtweise sich gut eigenen.

Bitte bedenken Sie, dass jede Beziehung, ob es ein Arbeitsverhältnis ist oder eine engere Freundschaft zwischen Arbeitskollegen, individuell und einzigartig ist.

 

1. Grußkarte / Dankeskarte

Eine nette Karte, mit ein paar persönlichen Worten, geht eigentlich immer. So kann man sicherstellen, dass der Empfänger die gemeinsame Zeit nicht vergisst.

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Zudem lässt es sich auch hervorragend mit einem zusätzlichen Geschenk kombinieren.

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2. Buch

Ein Buch. Bei dieser Geschenkwahl sollte man Vorsicht walten lassen und nicht gleich den nächstbesten Wälzer nehmen.

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Dennoch gibt es einige Bücher, die insbesondere ambitionierte Personen gern lesen.

Auf Seiten wie Amazon können Sie eine extrem große Auswahl an Büchern finden.

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3. Einen Planer

Einen Planer Es gibt sicherlich tolle Apps, um seinen Alltag zu strukturieren, doch einige lieben es noch immer klassisch.

Planer

Sie planen ihren Tag gern handschriftlich in einem Buch ähnlichen Planer.

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4. Eine Packung guten Kaffee

Eine Packung guten Kaffee. Der Duft eines Kaffeeautomaten gehört heutzutage schon fast zum Inventar eines Büros.

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Doch auch zu Hause schlürft der ein oder andere gerne genüsslich eine Tasse der gerösteten Bohnen.

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Bsp.: Starbucks Kaffee (mag ich auch nicht, aber sind eben beliebt), Dallmayr, Juan Valdez, Tim Hortons.

 

5. Duftkerzen

Duftkerzen. Viele Unternehmen haben die herkömmlichen Kerzen revolutioniert, indem sie diese mit den unterschiedlichsten Düften versehen.

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Ob diese dann einen Flair vom karibischen Meer verströmen, oder ganz heimelig nach herbstlichen Düften duften, die Duftkategorien sind mittlerweile zahlreich.

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So kann man mit diesem Geschenk dem oder der Kollegen einen duftenden Moment bescheren.

 

6. Notizbuch

Oft setzen wir Ideen nicht in die Tat um, ganz einfach, weil wir sie vergessen haben. Damit so etwas nicht vorkommt, sind Notizbücher ideal.

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Diese Geschenkidee eignet sich nicht nur für die vergesslichen, sondern insbesondere für die kreativen.

 

7. Kochbuch

Obwohl man heute im Internet auch die exotischsten Rezepte findet, haben Kochbücher noch nicht an Beliebtheit eingebüßt.

Kochbuch

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Dabei kann es nun Backrezepte für Sauerteig Gebäck enthalten, oder eine Einführung in die japanische Küche.

 

8. Weinbuch

Weinbuch. Wer in einer Gesprächsrunde mit seinen Weinkenntnissen beeindrucken kann, kommt sicher bei dem ein oder anderen gut an. Warum also nicht ein Weinkenner-Buch für Anfänger verschenken?

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9. Whiskeybuch

Ähnlich verhält es sich mit dem Whiskey. Hierzu bietet folgendes Buch eine interessante Ausführung zu den unterschiedlichen Whiskeysorten sowie was die Schreibweise über die Herkunft als auch Zutaten verrät.

 

10. Handyhülle

Mit einer schicken Handyhülle kann man selbst die Gestaltung des Handys leicht verändern und so vielleicht auch dem Outfit anpassen.

Handyhülle als Geschenk

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Zudem sind diese meist nicht zu teuer und machen dennoch einen guten Eindruck. Hierbei sollte jedoch die Handymodelle der Beschenkten gekannt werden.

 

Doch was ist mit den eher unbekannten Kollegen?

Oder gar den Kollegen, die ich nicht mag? Sollte ich ihnen ebenfalls ein Abschiedsgeschenk geben? Und wenn ja, welches?

Die Arbeitschemie stimmt nicht bei jedem Kollegen, nur weil man derselben Arbeit nachgeht.

Auch wenn vielen es peinlich ist, dieses offen einzugestehen, kommt es unstrittig vor. Von Arbeitnehmern wird schließlich auch Professionalität gefordert. Wie verhält es sich dabei jedoch, wenn du den Arbeitsplatz wechselst?

Diese Frage ist schwierig per se zu beantworten, und es ist auch empfehlenswert, dass jeder diese Frage letztendlich für sich selbst beantwortet.

Es gibt hierbei leider keine Faustregel. Allerdings will ich Ihnen hier einen Rat mitgeben: Es kommt darauf an.

War das Arbeitsverhältnis so schlecht, dass Sie demonstrativ ein Zeichen setzen möchten, steht es Ihnen natürlich frei, dieser Person kein Abschiedsgeschenk zu überreichen, oder halt absichtlich weniger zu schenken.

Sind Sie jedoch weiterhin beruflich mit allen Kollegen in Kontakt, oder halten Sie sich in Zukunft die Option offen, wieder zu Ihrem noch Arbeitgeber zurückzukehren, ist von solch einer demonstrativen Geste abzuraten.

Je nach Arbeitsumfeld und der Branche, in der man arbeitet, kann es vorkommen, dass man sich früher oder später erneut über den Weg läuft.

Damit ist nicht ein zufälliges Treffen im Supermarkt oder im Restaurant gemeint. In solchen Fällen sollte man keine Unterschiede bei der Geschenkwahl an den Kollegen machen.

Ein Geschenk kann über die Macht verfügen, dem anderen direkt oder auch indirekt zu zeigen, welchen Stellenwert die Person im eigenen Leben hat.

Daher ist es empfehlenswert sehr vorsichtig bei der Geschenkwahl zu sein, für den der plant die Abschiedsgeschenke im Beisammen aller Kollegen zu verteilen.

Hier führe ich ein Beispiel, um darzustellen, welche Szenarien was denn verursachen könnten.

Es kommt der letzte Arbeitstag. Der Tag neigt sich dem Ende zu und somit auch ist es kurz vor Feierabend. Alle setzen sich zusammen, essen eine Kleinigkeit, tauschen lustige Anekdoten aus und feiern nochmals die gemeinsame Zeit.

Die Person, die den Arbeitgeber wechselt, verteilt Abschiedsgeschenke und lässt dabei eine Person aus. Sprich, überreicht einem Kollegen kein Geschenk. Das kann eine peinliche Situation verursachen, für alle. Im schlimmsten Falle kommt es zur hitzigen Konfrontation, zwischen Arbeitswechsler und dem Geschenklosen.

Ein weiteres Szenario, das entstehen könnte, ist, dass alle Kollegen ihre Geschenke auspacken und der Arbeitswechsler hat allen Kollegen ein Paar Strümpfe geschenkt, nur einer Person, die natürlich der Lieblingskollege ist, einen Gutschein im Wert von 200 Euro gegeben.

Ich kann mir gut vorstellen, dass in einer solchen Situation eine unangenehme Stille entstehen kann. Das soll jetzt nicht bedeuten, dass man lieber allen Kollegen Gutscheinen im Wert von 200 Euro hätte schenken sollen. Dennoch wäre eine Geschenkwahl, die nicht so demonstrativ den Stellenwert der Kollegen beim Arbeitswechsler zeigt, sinnvoller.

Man merkt, die passende Geschenkwahl ist eine eigene Kunst für sich. Nicht ohne Grund waren und sind Geschenke spielen in unserer Gesellschaft eine wichtige Rolle.

 

Abschiedsgeschenk für den Vorgesetzten/Chef

Mittlerweile gehört es teilweise zum guten Ton, dass man sich bei einem guten Vorgesetzten mit einer Kleinigkeit zum Ende des eigenen Arbeitsverhältnisses bedankt.

Es ist eine gute Gelegenheit, sich bei diesem für die entgegengebrachte Wertschätzung zu bedanken.

Die Wahl beim Geschenk ist natürlich entscheidend, da es, wie bereits erwähnt, vermitteln kann, wie der Arbeitswechsler die gemeinsame Arbeitszeit geschätzt hat.

Ein weiterer Aspekt, den es zu bedenken gilt, ist, dass Vorgesetzte, wie auch Personaler meist Branchenübergreifend gut vernetzt sind. Daher sollte es vermieden werden, einen schlechten Eindruck zu hinterlassen.

Denn wenn der, dann gleich ehemalige Arbeitgeber einen schlechten Eindruck von dem Arbeitswechsler hat, kann man Gefahr laufen, dass er eventuell einem selbst einen schlechten Namen macht.

Was dann der künftige Vorgesetzte mit einer verwerten Beförderung quittieren könnte.

Des Weiteren ist der ehemalige Vorgesetzte in der Regel die Person, welche kontaktiert wird, um zu validieren, ob das Arbeitszeugnis der Wahrheit entspricht.

Kurz zusammengefasst, es ist sehr vorteilhaft, wenn nicht sogar elementar, dass der Vorgesetzte einen positiven Eindruck vom Arbeitswechsler behält.

Da bekanntlich der erste und der letzte Eindruck die stärksten sind, kann man seine Meinung mit einem kleinen Geschenk in die richtige Richtung lenken.

Anbei eine Liste von möglichen Geschenken, die Sie sich zumindest durch den Kopf gehen lassen sollten.

 

1. Tasse

Das Problem von vielen Geschenke ist, dass diese im Alltag nicht einsetzbar sind und daher oft bestenfalls in der Vitrine, schlimmstenfalls in einer Kiste auf dem Dachboden verstauben.

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Eine Tasse ist etwas, was immer verwendet werden kann. Warum dann nicht eine Tasse mit einem Lieblingsspruch dem Vorgesetzten zum Abschied schenken?

 

2. USB-Stick

Ein USB-Stick ist in der heutigen Zeit nicht wegzudenken. Mal eben ein paar Daten oder Musik rüberschicken, da hilft ein USB-Stick. Warum nicht einen USB-Stick verschenken, mit einer netten Karte dazu?

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3. T-Shirt

Ein T-Shirt kann super aussehen und bietet genug Platz, um seine Botschaft an den Chef darauf zu verewigen.

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4. Pulli

Ein Pulli kann nicht nur im Winter warmhalten, sondern auch ein toller Ort sein, um seine Dankenswünsche mitzuteilen.

 

5. Kalender

Obwohl viele mittlerweile eher einen Planer bevorzugen, um ihren Tag zu strukturieren, greifen viele doch noch auf den klassischen Kalender zurück.

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Da es hier auch unterschiedliche Formate mit schönen Mustern und inspirierenden oder auch lustigen Sprüchen gibt, verwenden einige diese als zusätzliche Deko, auf der man ab und zu einen Blick werfen kann.

Sei es auch nur um das aktuelle Datum festzustellen oder einfach den Monats- oder Tagesspruch zu lesen.

 

6. Kugelschreiber

Anders als viele denken, sind Stifte nicht nur einfaches Schreibmaterial. Durch diese können Ideen geboren und wichtige Verträge unterzeichnet werden.

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Daher kann es für die Außenwirkung unerlässlich sein, einen adäquaten zum passenden Anlass dabei zu haben.

Den ein einfacher Plastikkugelschreiber mag zwar treu seine Dienste im Alltag erfüllen, doch für besondere Vertragsunterzeichnungen sollte eher der Premium Kugelschreiber gewählt werden.

 

7. Cappy

Cappies sind in den vergangenen Jahren nicht nur wieder in Mode gekommen, auf ihnen kann man auch hervorragend einen Kurzslogan, Initialen oder einen Namen drucken oder nähen lassen.

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Eine Möglichkeit wäre es, auf dem Cappy das Wort „Team plus den Nachnamen des Vorgesetzten“ drucken zu lassen.

 

8. Wein

Eine Flasche mit gutem Wein hat seit jeher einen guten Eindruck erweckt und wird grundsätzlich mit einem Hauch von Eleganz, Stil und guten Geschmack assoziiert.

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Wer den persönlichen Geschmack des Vorgesetzten kennt, könnte sich überlegen, eine Flasche guten Weines als Abschiedsgeschenk zu kaufen.

 

9. Armbanduhr

Je nach Arbeitsbranche kann es auch angemessen sein, dem ehemaligen Chef eine Armbanduhr zu schenken.

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10. Gutschein für das Lieblingsrestaurant

Die allermeisten mögen Essen, besonders wenn es sich hierbei um ihr Lieblingsessen und Restaurant handelt.

Wenn Sie daher wissen, wo und was Ihr Chef gerne isst, warum ihm dann nicht eine Freude machen und einen Gutschein hierfür schenken.

 

Abschiedsgeschenk für treue Kunden/Klienten

Im Vergleich zum Abschiedsgeschenk für den Vorgesetzten und Kollegen, erscheint ein Abschiedsgeschenk für treue Kunden/Klienten auf den ersten Blick als unüblich.

Allerdings kommt es regelmäßig vor, dass der ein oder andere mit Kunden/ Klienten zu tun hatte, die er oder sie besonders ins Herz geschlossen hat.

So ist dies eine hervorragende Möglichkeit auf besondere Art und Weise den Respekt und Dank, gegenüber dem Kunden oder Klienten zu zeigen.

Hierbei gelten grundsätzlich ähnliche Vorschläge, wie für Chef und Kollegen. Ebenfalls sollten Sie auf persönliche Präferenzen Ihrer Kunden achten.

Beantworten Sie daher unbedingt unter anderem folgende Fragen für sich: Was sind deren religiöse und weltanschauliche Überzeugungen? Was sind deren Hobbys? Was machen diese nicht gerne?

Tun Sie es nicht, könnten Sie Gefahr laufen, dass Sie es zwar gut meinen, diese Intention jedoch nicht beim Gegenüber ankommt.

 

Fazit – Geschenkideen für Kollegen, Chef und Klienten/Kunden

Wer den Arbeitgeber wechselt und vor der Qual der Wahl von Abschiedsgeschenken steht, sollte nicht einfach das nächstbeste Produkt nehmen.

Denn es könnte sonst vorkommen, dass einer oder vielleicht auch alle das Geschenk als beleidigend wahrnehmen oder gar über die Wahl hiervon wütend sind.

Ein Abschiedsgeschenk gehört meist zum guten Ton dazu. Ebenfalls hilft es, einen positiven letzten Eindruck zu hinterlassen und dadurch die Tür für eine Rückkehr zum Unternehmen einen Spalt breit offenzuhalten.

Deswegen sollte es gut überlegt sein. Es geht nicht darum, dass es groß und teuer ist. Sondern es kommt eher darauf an, dass es gut durchdacht ist. In den von mir aufgeführten Beispielen finden Sie einige interessante Ideen hierzu.

Im Zweifel ist es empfehlenswert, lieber ein kleines Geschenk, als gar keines mitzubringen. Sowie sollte man es sich überlegen, selbst dem verhassten Kollegen eine Kleinigkeit mitzubringen, um so peinliche Situationen oder gar Auseinandersetzungen zu vermeiden.

Ich hoffe, dieser Artikel hat Ihnen weitergeholfen. Auf unserer Webseite haben wir noch viele weitere spannende Artikel, wie:

Simone Kehler Funk
Simone Kehler Funk
Simone ist Autorin und Freelance Eventmanagerin. Sie interessiert sich sehr für die Themen Sprachen, Unternehmertum und Literatur. Ihren Bachelor of Arts in Translationswissenschaft hat sie mit den Sprachen Deutsch, Englisch, Spanisch und Russisch gemacht. Frauen in der Unternehmerwelt zu unterstützen und hervorzuheben, ist für sie reine Herzenssache. Sie ist seit 2022 bei Marktwissen mit an Board.

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