Wer einen neuen Job sucht, erfüllt im besten Fall fast alle oder alle in der Stellenausschreibung genannten Anforderungen.
Schließlich suchen Unternehmen üblicherweise jemanden, der Erfahrung in diesem Bereich hat und die anfallenden Aufgaben problemlos erfüllen kann.
Doch nicht immer kann entsprechende Berufserfahrung vorgewiesen werden.
Insbesondere Schulabgänger oder Hochschulabsolventen ohne jegliche berufliche Erfahrung haben es oft sehr schwer, eine Beschäftigung zu finden.
Wie eine Bewerbung ohne Berufserfahrung aussehen sollte, um dennoch Chancen zu haben, stellen wir nun vor.
Bewerbung ohne Berufserfahrung – Aussichtslos?
Heute ist es in der Tat leider recht schwer, ohne Berufserfahrung einen Job zu finden.
Es handelt sich dabei um einen regelrechten Teufelskreis: Wer nicht die Chance erhält, in einem Job Erfahrung zu sammeln, wird keinen Job bekommen, in dem Erfahrung gesammelt werden könnte.
Viele Unternehmen möchten heutzutage ausschließlich Bewerber, die bereits jahrelange Berufserfahrung vorweisen und somit ohne Einarbeitung eingestellt werden können.
Letzteres ist im Übrigen absolut unrealistisch – eine gewisse Art der Einarbeitung ist immer nötig.
Zudem gibt es eine Vielzahl von Arbeitnehmern, die bereits viele Jahre im Berufsleben stehen, aber dennoch keine richtige Erfahrung vorweisen können.
Sie erfüllen oft jeden Tag exakt die gleichen Aufgaben, verfügen darüber hinaus aber über keinerlei Wissen oder Expertise in anderen Bereichen.
Auch hier wäre eine umfassende Einarbeitung letztlich nötig, würden sie einen Job in einem anderen Unternehmen antreten.
Das bedeutet jedoch, dass heute Berufsanfänger, die noch keinerlei praktische Erfahrung sammeln konnten, oft dutzende Bewerbungen schreiben müssen, bevor sie die Chance auf einen Job erhalten.
Dabei ist es in vielen Fällen unerheblich, ob in der Ausbildung oder im Studium sehr gute Noten erzielt wurden.
Sogar Minijobs, die neben dem Studium gemacht wurden, bleiben häufig unberücksichtigt. Diese gesammelte Erfahrung hat leider in vielen Fällen keinen Wert.
Kurz gesagt, die Erwartungshaltung vieler Unternehmen ist deutlich zu hoch. Und trotz all dem: Es ist keinesfalls aussichtslos, ohne Berufserfahrung einen guten Job zu erhalten.
Es sei nur gewusst, wie man es anstellen muss. Wir möchten dabei unterstützen.
Was ist bei einer Bewerbung ohne Berufserfahrung besonders wichtig?
In erster Linie sollten Sie sich nicht von Stellenausschreibungen abschrecken lassen, in denen Berufserfahrung gefordert wird.
Bei vielen Anforderungen handelt es sich lediglich um Kann-, nicht aber um Muss-Qualifikationen.
Somit passt womöglich sogar der ein oder andere Punkte sehr gut auf Sie, auch wenn die Berufserfahrung fehlt. Es muss nicht immer alles exakt auf Ihre Person zutreffen.
Und bei der Suche nach eventuell relevanten Stellen, sollten Sie sich ohnehin nicht zu sehr beschränken: Suchen Sie in einem größeren Radius und in Nischen, bei denen sich oftmals nicht allzu viele Bewerber finden. Das erhöht Ihre Chancen.
Vielleicht haben Sie auch Kontakte, die Sie beim Einstieg in ein Unternehmen unterstützen können – nutzen Sie solche Gelegenheiten.
Selbstverständlich ist es nun wichtig, die Bewerbungsunterlagen so gut vorzubereiten, wie nur möglich.
In dieser Situation ist das umso relevanter, um irgendwie hervorzustechen. Sie können daher auch gerne auf etwas knalligere Farben zurückgreifen, sofern Ihre Bewerbung dennoch seriös aussieht.
Um den Inhalt bestens vorzubereiten, sollte die Stellenausschreibung auf Herz und Nieren geprüft werden.
Filtern Sie die Punkte heraus, die trotz fehlender Berufserfahrung zu Ihnen passen könnten. Schließlich hat jeder Mensch Eigenschaften und Fähigkeiten, die wertvoll sind.
Genau diese sollten Sie dann in Ihrem Anschreiben hervorheben. Führen Sie also beispielsweise Sprachkenntnisse auf, die womöglich in einem Call-Center oder in internationalen Unternehmen von Vorteil sein könnten.
Nennen Sie Auslandsaufenthalte, die Ihnen wichtige Erfahrungen ermöglicht haben, welche im beruflichen Kontext relevant sind. Gehen Sie auf ehrenamtliche Tätigkeiten ein, bei denen Sie Erfolge verzeichnen konnten, usw.
Zeigen Sie außerdem mit Ihrer Bewerbung, dass Sie bereit sind, dazuzulernen und sich jegliches relevantes Wissen schnellstmöglich anzueignen.
Verknüpfen Sie das, sofern möglich, geschickt mit den geforderten Eigenschaften, Fähigkeiten und Kompetenzen aus der Stellenbeschreibung. So können Sie über die fehlende Berufserfahrung hinwegtäuschen.
So formulieren Sie Ihre Bewerbung ohne Berufserfahrung
Nachfolgend stellen wir Ihnen gerne zwei Formulierungsbeispiele für Ihr Anschreiben zur Verfügung, welche Sie für sich nutzen können.
Seien Sie bei Ihrem Anschreiben natürlich ehrlich und erfinden Sie keine Fähigkeiten oder Erfahrungen, die Sie nicht haben. Das könnte im Vorstellungsgespräch nach hinten losgehen.
1. Beispiel – Praktika und/oder ehrenamtliche Tätigkeiten nennen
„Bereits während meiner Schulzeit und darüber hinaus engagierte ich mich ehrenamtlich bei/in XY und übernahm dort verschiedene Aufgaben.
So durfte ich beispielsweise Veranstaltungen planen/den Kundenkontakt übernehmen/etc.
Im Rahmen von Praktika während des Studiums konnte ich diese Fähigkeiten weiter ausbauen und interessiere mich seither sehr für eine Tätigkeit als XY.
Ich bin daher überzeugt davon, mich in Ihrem Unternehmen bestens einbringen und Sie von meinen Fähigkeiten schnell überzeugen zu können.“
2. Beispiel – Sprachkenntnisse und/oder Auslandsaufenthalt nennen
„Während meines mehrmonatigen Aufenthalts in XY konnte ich viele wertvolle Erfahrungen sammeln. Ich arbeitete beispielsweise als XY und knüpfte viele Kontakte, sodass ich hohe interkulturelle Kompetenzen erwerben konnte.
Zudem wuchs ich zweisprachig auf – meine Muttersprache ist XY – und spreche zudem XY. Dank der Möglichkeit der direkten Kommunikation in drei verschiedenen Sprachen bin ich besonders gut für die Position XY geeignet.“
Nennen Sie gar nicht erst in Ihrer Bewerbung, dass Ihnen die Berufserfahrung fehlt – Personaler sehen das ohnehin sehr schnell in Ihrem Lebenslauf. Konzentrieren Sie sich stattdessen auf Ihre Stärken.
Sie können unsere Formulierungen auch gerne als Word-Datei kostenlos herunterladen und verwenden: Bewerbung ohne Berufserfahrung (Muster/Formulierungsbeispiele) Download
Fazit: Berufserfahrung ist nicht alles
Eine Bewerbung ohne Berufserfahrung ist nicht von vorneherein zum Scheitern verurteilt. Mit einigen Tipps und Tricks haben Sie dennoch gute Chancen, schnell einen Job zu finden.
Arbeiten Sie in Ihren Bewerbungsunterlagen Ihre Stärken heraus und überzeugen Sie die Unternehmen damit.
Zeigen Sie sich selbstbewusst und engagiert, statt unsicher und verzweifelt. Dann ist die fehlende Berufserfahrung schnell vergessen.
